Conocemos el derecho del trabajo desde la
academia, la judicatura y el litigio
Derecho laboral
Nuestra especialidad

La mejor estrategia comienza mucho antes de llegar al tribunal

¿Quienes Somos?

En Correa de la Hoz & Asociados entendemos que detrás de cada asunto laboral hay decisiones que afectan a personas, organizaciones y proyectos de vida. Por eso, nuestra labor comienza por escuchar, comprender el contexto y precisar qué necesita proteger cada cliente.

Estudiamos cada caso con profundidad, explicamos sus implicaciones con claridad y definimos el curso de acción teniendo en cuenta los riesgos y las prioridades de quien nos consulta. Acompañamos a nuestros clientes tanto en sus decisiones cotidianas como en las controversias más exigentes.

Nuestra práctica se guía por la independencia de criterio, el rigor profesional y el compromiso con la defensa de los intereses que nos confían. El reconocimiento del valor del trabajo y el respeto por la dignidad de las personas orientan nuestra manera de ejercer el derecho.

Trayectoria transversal e integral

Más de dos décadas que integran el litigio privado, la academia, el sector público y la judicatura en las más altas instancias del país.

Alta especialización

Dedicamos el 100% de nuestra práctica al derecho laboral, respaldando cada estrategia con formación doctoral y una profunda investigación jurídica.

Visión estratégica en 360°

Analizamos el conflicto desde la perspectiva del trabajador, la empresa y el juez para anticipar escenarios más allá de lo evidente.

Acompañamiento directo y experto

Garantizamos un trato personalizado donde el diseño y la dirección de su caso están siempre a cargo de especialistas de primer nivel, respaldados por un equipo jurídico de excelencia.

Ética y derechos humanos

Ejercicio basado en la confiabilidad, la responsabilidad social y la defensa de los derechos fundamentales en el entorno laboral.

Socio Director

Enrique Javier Correa de la Hoz

+20 años de experiencia profesional

Dirige Correa De La Hoz & Asociados, firma de práctica exclusiva en litigio y asesoría laboral con alcance nacional. En su trayectoria destaca su labor como magistrado auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia. Actualmente ejerce como abogado litigante, árbitro en conflictos colectivos y consultor en derecho del trabajo, sindical, administrativo laboral y seguridad social.

FORMACIÓN ACADÉMICA
  • Doctor en Derecho del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires (máxima distinción académica).

  • Abogado y Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario (distinción de excelencia).

  • Máster en Argumentación Jurídica por la Universidad de Alicante y la Università Degli Studi di Palermo.

  • Especialista en Relaciones Laborales por la Universidad de Castilla – La Mancha.

  • Experto en Técnicas de Negociación Colectiva, certificado por el Centro Internacional de Formación de la OIT.
 
Por más de una década ha sido profesor de posgrado en diversas universidades del país. Es autor del libro Crisis de eficacia del derecho de huelga en el mundo del trabajo: una propuesta desde los derechos humanos, así como de múltiples artículos especializados en derecho laboral.
FORMACIÓN ACADÉMICA
  • Doctor en Derecho del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires (máxima distinción académica).
  • Abogado y Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario (distinción de excelencia).
  • Máster en Argumentación Jurídica por la Universidad de Alicante y la Università Degli Studi di Palermo.
  • Especialista en Relaciones Laborales por la Universidad de Castilla – La Mancha.
  • Experto en Técnicas de Negociación Colectiva, certificado por el Centro Internacional de Formación de la OIT.
 
PRODUCCIÓN ACADÉMICA Y DOCENCIA

Por más de una década ha sido profesor de posgrado en diversas universidades del país. Es autor del libro Crisis de eficacia del derecho de huelga en el mundo del trabajo: una propuesta desde los derechos humanos, así como de múltiples artículos especializados en derecho laboral.

Anticípese al conflicto antes de que escale

Nuestro equipo diseña estrategias preventivas y de defensa a la medida de su organización o su caso particular.

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